一次性缴纳15万社保
一次性缴纳15万社保，60岁之后每个月领取2000块，你怎么看？
20201年，有且只有这两类人可以一次性补缴15年，一起来看看想领到养老金的你还有没有挽救的可能。
一次性补缴15年社保的政策为什么取消？
首先，社保一次性补缴社保的过渡期已结束，因为养老保险制度实施晚，所以，国家对于想缴纳社保领取养老金的人员设置一个补缴过渡期。以北京市为例，普通企业自1992年开始强制实施，国企1996年实行，事业单位从2014年才强制缴纳社保。
其次，社保如果继续可以一次性补缴15年社保，对于一直坚持按时缴纳社保的人来说并不公平；
最后，让更多原本不符合领取养老金条件的人，获取领养老金的资格，会加重社保基金的负担，从而影响到所有退休人员的养老待遇提升。
哪两类人可以一次性补缴15年社保？
第一类是公司漏交社保的人员；
根据《社会保险法》第16条规定，只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须在用工之日起30日内为其缴纳社会保险。
也就是说，如果公司和员工存在劳动关系，而未给劳动者强制缴纳社保。侵害行为一直持续的情况下，劳动者可以在劳动关系结束的两年内，携带证明劳动关系的材料，去公司所在地社保局稽查科举报，要求用人单位补缴应缴未缴的社保。
注意:虽然，这类人员可以一次性追溯用人单位补缴15年，但是，只有【工作地是户籍地或者工作地非户籍地但养老保险属于一般账户】才可以领到工作地标准养老金。
如果工作地非户籍地，即使补缴15年社保，养老保险也属于临时账户(男性50岁之前、女性40岁之前在工作地首次参保就属于一般账户)，既不能在工作地办理退休，户籍所在地也因为补缴超过3年，违反人社部发〔2016(5)号文〕规定，无法转移补缴的15年社保回户籍所在地，也就无法享受户籍地养老金待遇。
第二类是失地的农民；
失地农民一次性补缴15年养老保险，只针对于男性年龄在60周岁以上，女性年龄在55周岁以上的失地农民。地方社会保障部门根据每年养老保险金水平，按15年期限，从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付，个人不负担缴费。从失地的当月起，开始领取养老金。
退休时养老保险不足15年，这三类人可以一次性补缴够，领到养老金？
第一类: 60岁之前正常缴纳城乡居民社保的参保人；
根据《城乡居民基本养老保险制度》规定，距规定领取年龄60周岁缴纳不足15年的，应逐年缴费，退休时也允许一次性补缴，不过累计总缴费不超过15年。
也就是说，只要在60岁之前参加城乡居民社保，达到法定退休年龄60周岁时就可以选择一次性补缴够不足15年的剩余年限，直接就可以办理退休，享受终生受益的养老金待遇。
第二类:档案里有1961年至1982年期间下乡记录的知识青年参保人；
第三类:缴纳职工社保，符合当地退休条件，法定退休年龄时延期缴费5年，社保缴费仍不够15年，且参保人在2011年之前在当地缴纳了社保的参保人。
举例说明:王先生，户籍所在地工作，2010年1月-2014年12月在A公司缴纳5年社保，2015年1月达到法定退休年龄60周岁，公司为其延期缴费5年，2020年1月达到65周岁，虽然缴纳社保不足15年，但是符合2011年之前参保，可以在退休当月一次性补缴5年，就可以累计够15年，符合当地退休条件，申请办理退休，领到养老金。
退休时一次性补缴15万社保费用，退休每月领到2000元养老金，回本周期只有6年左右，当然很划算。
