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女同志50岁退休可以早领养老金,55岁退休拿的养老金比较高,哪个更划算?

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经过测算,城镇企业女同志50岁退休更划算;行政事业单位的女同志55岁退休更划算。站在为国家多做贡献的角度来看,55岁退休,对国家的贡献更大。

王姐民营企业财务负责人,高级会计师,还有2个月满50岁。人事部通知她,是否办理退休?如果要退休,现在可以办理了。办了退休后,多一份退休工资,在公司的职位和工资不变,改变的是与公司的合同不再是“劳动合同”,改为签“劳务合同”。如不办理,可以继续缴养老保险,到55岁退休。王姐认真测算后,50岁退休更划算,王姐决定办理退休。

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目前享受养老金的政策规定:

1、退休条件

根据目前退休政策,同时满足以下两个条件,可以办理退休,享受养老金待遇。

年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁。

缴费年限:1997年12月31日以前参加工作,缴费年限+视同缴费年限=满15年。

1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年。

缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

2、计算方式:

城镇企业职工:养老金=基础养老金 +个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 (50岁为195、55岁为170、60岁为139)

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1 +本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

机关事业单位职工:(岗位工资+薪级工资)×比例

工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

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企业女同志50岁退休更划算

1、养老金差距不大:

举例:王姐50岁退休,工龄30年,缴费指数为1(按全省上年度在岗职工月平均工资缴纳),个人账户累积金额175500元,上年度在岗职工月平均工资7000元。

王姐养老金=基础养老金 +个人账户养老金

=7000×(1+1)÷2×30×1%+175500÷195=3000元/月

5年共享受养老金:3000元×12个月×5年=18万;如果按每年平均5%递增,5年的养老金大概有19.9万。

到第5年,王姐养老金涨到3647元。

少缴的五险:按800元/月计算:800元×12个月×5年=4.8万

资金的时间价值:经济学家认为 ,资金的价值随着时间的变化而变化,现在资金的价值,要高于未来的资金价值。

如果王姐55岁退休:

因为年龄在这里,升职加薪的机会不大,5年缴纳养老保险4.8万元,社平工资按9000元计算,按现在养老金计算方式,缴纳的养老保险,利息低,忽略不计。

5年后王姐享受养老金=9000×(1+1)÷2×30×1%+(175500+48000)/170=4015元/月。

王姐55岁退休,比50岁退休,养老金大概多368元/月。

如果享受养老金到80岁(55岁后递增忽略不计)

王姐50岁退休=19.9万+3647元×25年×12个月=129万

王姐55岁退休=4015元×25年×12个月=121万

从上面计算可以看出,城镇企业职工50岁退休,与55岁退休,享受养老金的差距不大。

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2,再就业增加收入

随着社会进步,医疗水平、生活水平提高,人们的身体素质更好,寿命更长,据统计,2019年,我国平均寿命为76.1岁。我国对年龄段的最新划分:41-65岁属中年,50岁属中年稳健期。50岁是心智成熟、工作经验丰富,积累了较强的人际交往能力和人脉,正是在工作中出成绩的时候。所以,虽然退休了,还是有体力、精力继续工作。

在欧美等许多国家,女性退休年龄一般在60岁,我国在50岁。目前,我国许多城镇企业职工养老金不高,但我们有体力、精力继续工作,挣一份收入,补贴养老金。提高生活品质。

比如,上面的王姐,退休后继续原单位留用,工资没减少,每月1万元,5年又可以增加60万收入。如果感觉工作压力大,不愿太辛苦、劳累,随着年龄的增长,可以干轻松的工作。每月工资2千、3千,5年也有12万收入。

3、培养兴趣爱好享受生活

50岁退休后,如果家里没生活负担,可以培养兴趣爱好,享受生活;也可以帮小辈料理家务,享受天伦之乐。

周姐一直有个梦想是写作。50岁退休后,报了写作培训班,开始做新媒体。每天上课、看书收集素材,写文章、发布,与粉丝互动。忙得不亦乐乎,她感觉非常充实,愉悦。

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行政事业单位的女同志55岁退休更划算

行政事业单位女同志在50岁后,晋级升职的空间很小,一般会做单位比较清闲的工作,也没有那么忙,责任也不重。工资,车补,房补,年终奖各种福利待遇,一样不会少。退休后退休金不会比上班工资少很多,但是福利待遇、奖金会没有,这样收入也会少一截。

行政事业单位职工退休金=(岗位工资+薪级工资)×比例,工作年限长,比例就高,所以55岁退休,会多5年工作年限。如果工作年限是30年,增加5年,比例提高5%,5000元工资,每个月要多250元退休金。

当然,如果50岁退休后,不怕辛苦,有单位聘请上班,也可以申请50岁退休。

李姐,在单位上班时,是验收建筑资料的。在近50岁时,有公司联系她,想高薪聘请她去培训公司员工,因为该公司许多员工业务不精,做出来的资料不符合国家标准,走了不少弯路。

总结:

城镇企业女同志到了50岁退休,比55岁退休更划算,因为:一是两者养老金差距不大;二是退休后可以再就业增加收入;三是有更多时间培养兴趣爱好享受生活。

行政事业单位女同志根据实际情况确定,如果50岁退休没有高薪聘请上班的,还是55岁退休划算,因为上班可以增加工龄,提高退休金比例。

站在为国家多做贡献的角度来看,55岁退休,对国家的贡献更大。如何选择,根据自己实际情况来确定。

 

 

2020年5月21日 16:45
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